企业和家庭都是社会最基础的细胞单元，企业和家庭分处不同的社会分工，如果说家庭作为一种社会关系的组织形式，很重要的一个责任是维系社会和人类生命的繁衍，企业作为另外一种重要的社会关系组织形式，重要的责任就是要创造合理的利润和企业文化。有形的财富和无形的文化组成了企业的区别和差异，这才造就了不同的企业有的基业长青，有的转瞬即失。相比精神和信仰和理想，或者说得轻松一点，我们认为信念是必须的，没有信念的企业和工作是痛苦的，如同在牢笼中的囚徒。企业的规模无法决定他的品格和格局，但是格局和品格是会决定这个企业50年100年后的规模的。

  企业创造财富和利润是必须的功能，如同一个没有孩子的家庭是有缺憾的，一个始终无法创造财富和利润的企业是没有存在的必要的，一个始终无法创造利润的企业家是可耻的。但是在拥有财富后的分配和分享过程中，如何平衡个人利益和集体利益，当前利益和远期利益，游戏规则制定者的信念和道德包括他的人生格局和品格能力起到了绝对重要的作用。绝对的公平是不存在的，但是每一个阶段的了结，就有必要对之前的道德标准和价值观做一个清算，毕竟不同的阶段走过，我们会发现过去的功臣变成了今天发展的绊脚石的时候，何去何从？

   如同孩子的长大总要交给社会一样，企业的利润只有分享出去才能实现影响更多的人和事。始终只为自己赚钱的不是企业家，至多是守财奴而已。有理想的企业家一定是心怀敬畏和感恩的心，对客户对供应商对员工更是心怀感激，正是因为你们的存在，才得以在如此竞争激烈的市场中，企业才得以生存和发展壮大、枝繁叶茂。

   企业和企业家是相互依托相承相辅的，中国个别职业经理的短视和对金钱的追逐，使职业经理人变成了一个信誉度较低的群体。走过错路，总要付出代价，格局不足以支撑你的野心时，车，总要翻得。企业为企业家提供修身之所，提供成名之处，而企业家也为企业同时谋求晋级之路，成长之途。本是相辅相生之相，却因内心的魔鬼缺失了品格和格局，后悔一生。

企业家心怀敬畏的朝圣之旅，是通往未来的预期，通往幸福的对岸，船与船长合体了，船与船长、船员一体了，则上下同欲者胜。

路，则不再只是一个方向；

路，在脚下；

此刻，我们在路上。

天行健，君子以自强不息！